Çalışanlar İçin ABD Vizesi: İşveren Yazısı ve İzin Belgesi

Çalışanlar için hazırlanmış vize içeriklerinin çoğu, işveren yazısını zorunlu bir kalem gibi anlatıyor. Resmi belge çerçevesine bakıldığında durum farklı.

İşveren yazısı zorunlu mu?

Hayır. Yüz yüze görüşme için resmi olarak zorunlu belgeler üç tanedir: pasaport, DS-160 onay sayfasının çıktısı ve kurallara uygun fotoğraf. B1/B2 başvurularında sabit bir destekleyici belge listesi bulunmaz.

Dolayısıyla işvereninizden belge alamıyor olmanız başvuruyu imkânsız kılmaz. Belge çerçevesini gerekli belgeler yazısında anlatıyoruz.

Öyleyse işim neden önemli?

Çünkü değerlendirmenin dayanağı yasal bir karinedir: ABD göçmenlik yasası her başvurucuyu baştan göçmen adayı sayar ve göçmen olmama niyetini gösterme yükümlülüğünü başvurucuya yükler. Yasa, başvurucunun ikamet ettiği yere güçlü aile, sosyal ve ekonomik bağlarını göstermesini şart koşar.

Devam eden bir istihdam ilişkisi, bu ekonomik bağın en anlaşılır biçimlerinden biridir: dönmeniz için somut bir sebep oluşturur.

İzin belgesi isteniyor mu?

İzin belgesinin zorunlu olduğuna dair resmi bir şart bu çalışmada doğrulanamadı; bu sayfada böyle bir zorunluluk olduğunu söylemiyoruz.

Pratikte izin yazısının işlevi şudur: seyahat tarihlerinizin işvereniniz tarafından bilindiğini ve işinize döneceğinizi gösterir. Bu, anlatımınızı destekleyen isteğe bağlı bir unsurdur.

Yazıda ne yer alabilir?

Resmi bir şablon bulunmadığı için burada "şunlar bulunmak zorundadır" listesi vermiyoruz. Uygulamada bu tür yazılar genellikle şunları içerir:

• pozisyonunuz ve işe başlama tarihiniz,
• istihdamınızın devam ettiği bilgisi,
• onaylanmış izin tarihleri,
• dönüş sonrası işinize devam edeceğiniz bilgisi.

Not: bunlar yaygın uygulamadır, resmi zorunluluk değildir.

İşverenime durumu söylemek istemiyorum

Bu yaygın ve meşru bir durum. İşvereninizden belge almadığınızda başvurunuz eksik sayılmaz; yapılması gereken şey bağlarınızı başka unsurlarla anlatmaktır: aile durumunuz, ikametiniz, süregelen yükümlülükleriniz.

Gelir tarafında bordronuz varsa zaten istihdam ilişkiniz kendini gösterir. Bordrosu olmayan başvurucular için yaklaşımları bordrosuz başvuru yazısında ele alıyoruz.

Yıllık iznimden daha uzun süre kalabilir miyim?

Burada iki ayrı şey karışıyor. İzin süreniz işvereninizle aranızdaki bir konudur; ABD’de kalabileceğiniz süreyi ise girişte CBP görevlisi belirler ve elektronik I-94 kaydına işler.

Bu ayrımı I-94 yazısında anlatıyoruz. Anlatım açısından önemli olan, beyan ettiğiniz seyahat planının izin sürenizle çelişmemesidir.

İş seyahati için gidiyorsam ne değişir?

Seyahatin amacı ticariyse kategori B-1 yönüne kayar: toplantı, fuar, konferans, sözleşme görüşmesi gibi kısa süreli iş faaliyetleri bu kapsamdadır. Uygulamada çoğu başvurucuya B1/B2 kombinasyonu düzenlenir.

Bu durumda işveren yazısı, seyahatin amacını somutlaştırdığı için daha işlevsel hale gelir. B-1 kapsamını iş vizesi yazısında, kategori seçimini karar rehberinde ele alıyoruz.

Mülakatta işim hakkında ne sorulur?

Ezberlenecek bir soru listesi yok ve bu sayfada uydurma bir liste vermiyoruz. Memurun anlamaya çalıştığı çerçeve bellidir: ne iş yapıyorsunuz, ne kadar süredir çalışıyorsunuz, seyahat sırasında işiniz ne olacak ve dönüşünüzü gerektiren ne var?

Bu dört başlığı kendi kelimelerinizle anlatabiliyorsanız hazırlıksınız demektir. Mülakat çerçevesini mülakat soruları yazısında açıyoruz.

Yeni işe başladıysam ne yapmalıyım?

Kısa çalışma geçmişi resmi bir olumsuzluk ölçütü değildir ve tek başına ret sebebi sayılmaz. Bu durumdaki başvurucular için ayrı bir değerlendirmeyi yeni işe başlayanlar yazısında ele alıyoruz.

Genel ilke aynı kalır: bağ yalnız işten ibaret değildir; aile, eğitim, mülkiyet ve ikamet unsurları da değerlendirmenin parçasıdır.

İşveren yazısı almalı mıyım? Karar çerçevesi

Zorunlu olmadığı için karar size ait. Pratikte üç durum var:

• Seyahat iş amaçlı: işveren yazısı seyahatin amacını somutlaştırdığı için almanız mantıklıdır.
• Seyahat kişisel, işvereniniz biliyor: izin tarihlerini içeren kısa bir yazı anlatımı destekler ama şart değildir.
• Seyahat kişisel, işvereninize söylemek istemiyorsunuz: yazı almayın. Bağlarınızı aile, ikamet ve süregelen yükümlülükleriniz üzerinden anlatın.

Üç durumda da eksik belge diye bir sonuç doğmaz; B1/B2 başvurularında sabit bir destekleyici belge listesi yoktur.

Serbest izin kullanacaksam ne değişir?

Ücretsiz izin, uzaktan çalışma dönemi ya da yıllık izin — bunların hiçbiri resmi bir değerlendirme ölçütü değil. Önemli olan seyahat planınızın anlatılabilir olması.

Dikkat edilmesi gereken tek nokta tutarlılık: DS-160'ta beyan ettiğiniz seyahat süresi ile izin durumunuzun birbiriyle çelişmemesi gerekir. Beyan tutarlılığını DS-160 hataları yazısında ele alıyoruz.

İşten ayrılmak üzereysem başvurabilir miyim?

Bu durumda ekonomik bağ ayağı doğal olarak zayıflar. Ancak yasa üç ayaktan söz eder: aile, sosyal ve ekonomik bağlar birlikte değerlendirilir.

Yani istihdam ilişkisinin sona ermesi tek başına belirleyici değildir; aile durumunuz, ikametiniz ve süregelen yükümlülükleriniz anlatımın ağırlık merkezine geçebilir. Yeni bir işe başlamış olanlar için ayrı değerlendirmeyi yeni işe başlayanlar yazısında yapıyoruz.

Şirketim beni ABD'ye gönderiyorsa ne değişir?

Burada kritik bir ayrım var. Toplantı, fuar, sözleşme görüşmesi ya da kısa süreli eğitim almak için gidiyorsanız bu B-1 kapsamındadır ve ziyaretçi akışıyla yürür.

Buna karşılık aynı şirket grubunun ABD'deki biriminde görevlendirilecekseniz bu ayrı bir kategoridir: süreç işverenin dilekçesiyle başlar ve konsolosluk aşamasında orijinal I-129 dilekçesi istenir.

İki durumu karıştırmak, sürecin yanlış kurulmasına yol açar. Görevlendirme yolunu L-1 yazısında anlatıyoruz.

Ailemle birlikte gideceksem ne yapmalıyım?

Her başvurucu için ayrı DS-160 doldurulur ve ayrı vize ücreti ödenir; eş ve çocuklar sizin formunuza eklenmez. Randevu tarafında ustraveldocs.com üzerinde asıl başvurucunun profiline grup üyeleri eklenerek aynı randevuya girilebilir.

Çocuklar için resmi kural önemli: 14 yaşından küçükler dahil tüm göçmen olmayan vize başvurucuları genel olarak yüz yüze görüşmeye girer. Ayrıntısını çocuklar için ABD vizesi yazısında ele alıyoruz.