EB-1 Birinci Tercih: Üç Kategori ve Kendi Adına Başvuru

Daimi ikamet yolları arasında EB-1, en çok merak edilen ama en çok yanlış anlaşılan kategorilerden biri. Bu yazı USCIS’in tanımlarını olduğu gibi aktarıyor.

EB-1 kaç koldan oluşuyor?

USCIS’e göre istihdam temelli birinci tercih vizesine uygun olabilirsiniz eğer:

• Olağanüstü yetenek sahibi bir yabancıysanız;
• Üstün profesör veya araştırmacıysanız;
• Ya da belirli çokuluslu yönetici veya idareciyseniz.

Kurum, her meslek kategorisinin karşılanması gereken kendi şartları olduğunu belirtir.

Olağanüstü yetenek kolu

USCIS’in ifadesiyle bilim, sanat, eğitim, iş veya atletizm alanında sürekli ulusal ya da uluslararası tanınmışlık yoluyla olağanüstü yetenek gösterebilmeniz gerekir.

Kanıt için iki yol tanımlanır: on ölçütten en az üçünü karşılamak, ya da tek seferlik bir başarı belgelemek — USCIS örnek olarak Pulitzer, Oscar veya Olimpiyat madalyasını gösterir. Her iki durumda da uzmanlık alanınızda çalışmaya devam edeceğinizi gösteren kanıt gerekir.

Bu kolun ayırt edici özelliği

USCIS açıkça yazar: iş teklifi veya işgücü sertifikası gerekmez. Başvuru sürecinde de şunu belirtir: olağanüstü yetenek kolunda Form I-140 ile kendi adınıza başvurabilirsiniz.

Bu, kategoriyi işverene bağımlı yollardan ayıran temel özelliktir. Aynı mantığın göçmen olmayan taraftaki karşılığını O-1 yazımızda ele aldık — ikisi ayrı kategorilerdir ve ölçütleri aynı değildir.

Üstün profesör ve araştırmacı kolu

USCIS’e göre burada belirli bir akademik alandaki üstün başarılarınız için uluslararası tanınırlık göstermeniz gerekir. Ek şartlar şunlardır:

• O akademik alanda en az 3 yıl öğretim veya araştırma deneyimi;
• ABD’ye kadro veya kadro yolunda öğretim ya da bir üniversitede, yükseköğretim kurumunda veya özel işverende benzer bir araştırma pozisyonu için giriş;
• Altı ölçütten en az ikisini karşılamak ve bir iş teklifi sunmak.

Özel işveren söz konusuysa, USCIS o işverenin belgelenmiş başarıları göstermesini ve en az 3 tam zamanlı araştırmacı istihdam ettiğini ortaya koymasını arar. Bu kolda da işgücü sertifikası gerekmez; ancak dilekçeyi ABD’deki işveren verir.

Çokuluslu yönetici veya idareci kolu

USCIS’e göre dilekçeden önceki 3 yıl içinde en az 1 yıl ABD dışında istihdam edilmiş olmanız gerekir (ya da ABD’deki dilekçe sahibi işveren için zaten çalışıyorsanız en son yasal göçmen olmayan kabulünüzden önceki dönemde). ABD’deki dilekçe sahibi ise en az 1 yıldır iş yapıyor olmalı, yurt dışında çalıştığınız kuruluşla nitelikli bir ilişkisi bulunmalı ve sizi yönetici veya idareci sıfatıyla istihdam etmeyi amaçlamalıdır.

EB-2 NIW ile farkı ne?

İkisi farklı tercih sıralarındadır ve ölçütleri ayrıdır. EB-2 NIW tarafını ayrı bir yazıda ele aldık. Bu yazı hangi kategorinin size uyduğu konusunda bir değerlendirme yapmaz.

Sıra ve bekleme nasıl okunur?

Göçmen kategorilerinde önceliğin nasıl işlediğini Visa Bulletin yazımızda, daimi ikamet yollarının genel haritasını Green Card yolları yazımızda anlattık.

Bu yazıda bilerek yapılmayanlar

On ölçüt ve altı ölçüt tek tek listelenmedi; bunlar USCIS sayfasında güncel tutulur ve burada eksik aktarılması yanıltıcı olur. Ücret, işlem süresi ve bekleme süresi verilmedi. Uygunluk değerlendirmesi yapılmadı — bu bireysel bir dosya meselesidir. “Şu belgeler yeterli olur” gibi bir sonuç kurulmadı.

Bu rehberdeki bilgi nereden geliyor?

Üç kol, olağanüstü yetenek ölçüt yapısı, iş teklifi ve işgücü sertifikası muafiyeti, kendi adına başvuru, akademik kol şartları ve çokuluslu yönetici şartları USCIS’in EB-1 sayfasından; kategori dağılımının kanuni çerçevesi 8 U.S.C. §1153’ten alınmıştır.