Kanada'da Çalışırken Okumak Kolaylaştı: 6 Aylık Eğitimler İçin Yeni Kural

Sabah işe gidiyor, akşam mesleki eğitim alıyorsunuz. Bir iş teklifi bulmak için değil, mevcut işinizde yükselmek veya yeni bir sertifika kazanmak için derslere katılmak istiyorsunuz. Kanada'da çalışma izniyle bulunan yabancı çalışanların bu tür planlarında 2026 sonbaharında önemli bir değişiklik oldu.

Kısa cevap: Kanada Göçmenlik, Mülteciler ve Vatandaşlık Kurumu (IRCC), 4 Eylül 2026'dan itibaren geçerli çalışma izni sahibi ve diğer şartları karşılayan kişilerin altı ay veya daha kısa eğitim programlarına ayrıca study permit almadan katılabilmesini sağlayan geçici bir politika uyguluyor. Bu hak, herkese sınırsız eğitim izni verildiği anlamına gelmiyor.

Yeni politika tam olarak kime hitap ediyor?

IRCC'nin güncel açıklamasında iki temel koşul var: Kişinin geçerli bir çalışma izni bulunmalı ve seçtiği eğitim programının toplam süresi altı ayı aşmamalı. Eğitim süresince çalışma izninin geçerliliği korunmalı. İzin eğitim tamamlanmadan sona erecekse, IRCC bunu muafiyete uygun kabul etmiyor.

Bu nedenle “work permit uzatma başvurusunu yaptım, eğitim hakkım devam eder” düşüncesi güvenli değil. IRCC, uzatma veya yeni izin başvurusu yapılmış olmasının, izin süresi dolduğunda bu özel politikadan yararlanmayı sürdürmek için yeterli olmadığını açıkça belirtiyor.

Eğitim tam zamanlı olabilir mi?

Evet. Politika koşulları karşılanıyorsa kısa süreli eğitim tam zamanlı veya yarı zamanlı olabilir. Fakat çalışma düzeniyle eğitim saatlerinin uyumu, iş sözleşmesi ve işverenle yapılacak anlaşma ayrı bir konu. IRCC çalışma izninin eğitimle ilgili kısıtlarına bu politika kapsamında muafiyet tanırken, çalışanın iş sözleşmesindeki yükümlülüklerini otomatik olarak ortadan kaldırmıyor.

Buradaki amaç sadece üniversite okumak değil. Mesleki beceri artırma, kısa süreli sertifika veya iş gücü piyasasındaki ihtiyaca yönelik eğitim programları da doğru koşullar altında değerlendirilebilir. Buna rağmen kurumun program süresi ve izin geçerliliğiyle ilgili kayıtları kontrol edilmeli.

Quebec'te farklı bir kural var mı?

IRCC, Quebec'te bulunan uygun çalışanların da 4 Eylül 2026'dan itibaren bu geçici politikadan yararlanabileceğini söylüyor. Ayrıca politika şartlarını karşılayan kişiler için, bu kısa süreli eğitim bakımından ayrı bir Quebec Acceptance Certificate (CAQ) zorunluluğuna ilişkin geçici muafiyet açıklanmış durumda. Quebec'te iş ve eğitim planını hazırlarken hem federal hem eyalet düzeyindeki koşulları birlikte kontrol etmek gerekiyor.

Co-op ve mesleki uygulama programları ne olacak?

Öğrenimin içine yeni bir işveren veya farklı bir meslekte co-op çalışma dönemi giriyorsa mesele yalnız study permit muafiyetiyle bitmeyebilir. IRCC, mevcut work permit'in kapsamadığı bir co-op işvereni ya da mesleği için ayrıca uygun çalışma izni gerekebileceğini belirtiyor. Açık çalışma izni olanlar için farklı değerlendirme söz konusu olabilir.

Daha az bilinen ama kritik bir ayrıntı daha var: IRCC'nin duyurusuna göre bu geçici politika altında tam zamanlı eğitim sırasında elde edilen iş deneyimi, Canadian Experience Class uygunluğu veya Express Entry CRS Kanada iş deneyimi puanları için sayılmayabilir. “Hem okuyayım hem göçmenlik puanımı artırayım” planı yapanlar bu kısmı mutlaka okumalı.

Eğitim kurumuna hangi belge gösterilecek?

IRCC, okulun muafiyete uygunluğu doğrulamak istemesi durumunda geçerli çalışma izninin gösterilebileceğini söylüyor. Kursun süresini belgeleyen kayıt da pratik kontrol açısından yararlıdır. Eğitim planını oluşturmadan önce program tarihleriyle çalışma izninizin bitiş tarihini karşılaştırın.

Geçici politika 2027 sonuna kadar yürürlükte kalacak biçimde duyurulmuş olsa da bu, kişinin çalışma izninin kendiliğinden o tarihe kadar uzadığı anlamına gelmiyor. Kişisel izin bitiş tarihi her zaman belirleyici.

İlgili rehberler: Kanada öğrenci vizesi · öğrenci izni kotası