H-2B Geçici İşçi Vizesi Kotası 64.716 Ek Vize ile Artırıldı: 2026 Rehberi

Kısa Cevap: DHS (İç Güvenlik Bakanlığı) ve DOL (Çalışma Bakanlığı), 30 Ocak 2026'da FY2026 mali yılı için H-2B geçici işçi vizesi kotasına 64.716 ek vize ekleyen geçici nihai kuralı birlikte yürürlüğe koydu. Bu rakam, DHS'nin yasal olarak kullanabileceği maksimum ek kota miktarıdır. Yeni kotanın büyük bölümü (46.226) yalnızca dönen işçilere ayrılırken, kalan 18.490 vize Mayıs–Eylül 2026 döneminde işe başlayacak başvuranlara tahsis edildi. Vize kararı ilgili ABD konsolosluğu ve USCIS'in değerlendirmesine bağlıdır.

Bu Rehber Kimler İçin?

Bu rehber; ABD'de tarım dışı geçici işlerde çalışmak isteyen Türk vatandaşları, daha önce H-2B vizesiyle ABD'de çalışmış ve yeniden başvuru yapmayı planlayan "dönen işçiler" ile Türkiye'den ABD'ye geçici işçi istihdam etmek isteyen işverenleri ya da yetkili aracı şirketleri kapsamaktadır. Konaklama, peyzaj, inşaat, balıkçılık ve eğlence gibi mevsimlik sektörlerde iş teklifi alanlar bu kategoriye girebilir.

FY2026 H-2B Kota Artışı Nedir ve Kimler Yararlanabilir?

FY2026 mali yılı için H-2B programının yasal yıllık kotası normalde 66.000 vizedir (yılın iki yarısı için 33.000'er adet). DHS Bakanı, Kongre'nin verdiği zaman sınırlı yetkiyle bu kotayı aşmak üzere ek vize çıkarabilmektedir. 30 Ocak 2026'da Federal Register'da yayımlanan geçici nihai kuralla DHS, bu yetkiyi FY2017'den bu yana izin verilen maksimum düzeyde kullanarak 64.716 ek vize serbest bıraktı. Söz konusu ek vizeler iki gruba ayrılmıştır: 46.226 vize yalnızca son üç mali yıldan birinde (FY2023, FY2024 veya FY2025) H-2B statüsüyle ABD'de çalışmış "dönen işçilere" tahsis edilmiştir. Geriye kalan 18.490 vize ise hem dönen hem de yeni işçilere açık olup Mayıs–Eylül 2026 döneminde işe başlayacak olanları kapsamaktadır. USCIS, ikinci dilim kapsamındaki 27.736 ek vize için başvuru limitine 21 Nisan 2026 itibarıyla ulaşıldığını resmi olarak duyurdu. Bu tarihten sonra ilgili dilim için yeni başvuru alınmamaktadır.

FY2026 H-2B Ek Kota Dağılımı

Dilim	Vize Sayısı	Hedef Grup	İşe Başlama Dönemi
1. Dilim – Dönen İşçiler	46.226	Yalnızca dönen işçiler (FY2023/24/25)	FY2026 boyunca
2. Dilim – Genel Ek	18.490	Dönen + yeni işçiler	Mayıs–Eylül 2026
Toplam Ek Kota	64.716	—	FY2026

H-2B Başvuru Süreci Nasıl İşler?

H-2B vizesi başvurusu tamamen işveren odaklı bir süreçtir; işçi doğrudan USCIS'e başvuramaz. İşverenin önce ABD Çalışma Bakanlığı'ndan (DOL) Geçici İşgücü Sertifikası (Temporary Labor Certification) alması, ardından USCIS'e Form I-129 (Petition for a Nonimmigrant Worker) göndermesi gerekmektedir. Dilekçe onaylandıktan sonra işçi, ABD büyükelçiliği veya konsolosluğu üzerinden DS-160 formu doldurarak vize randevusu alır ve mülakata girer. Türk başvuru sahipleri genellikle Ankara ya da İstanbul'daki ABD Konsolosluğu'nda görüşme yapar. Vize kararı, USCIS ve ilgili konsolosluğun bütüncül değerlendirmesine bağlıdır; eksiksiz ve tutarlı bir başvuru ret riskini azaltabilir, ancak hiçbir danışmanlık şirketi sonucu garanti edemez.

1. İşveren, DOL'dan Geçici İşgücü Sertifikası alır.
2. İşveren, USCIS'e Form I-129 dilekçesi sunar.
3. USCIS dilekçeyi onaylar ve Form I-797 düzenler.
4. İşçi, DS-160 formunu doldurur ve ABD konsolosluğundan vize randevusu alır.
5. Konsolosluk mülakatına katılır; biyometrik veriler alınır.
6. Vize onaylanırsa işçi ABD'ye giriş yapabilir.

H-2B Vizesi İçin Hangi Belgeler Gerekir?

H-2B vizesi başvurusunda işveren ve işçi tarafının ayrı belge yükümlülükleri vardır. İşveren tarafında eksik ya da hatalı belgeler, sürecin en sık duraksamaya uğradığı noktadır. İşçinin elinde mutlaka onaylanmış I-797 formu bulunmalı; konsolosluk mülakatında bu belgenin aslı talep edilebilir. Aşağıda her iki taraf için temel belge listesi verilmiştir:

İşveren Tarafı:

• DOL Geçici İşgücü Sertifikası (ETA-9142B)
• Doldurulmuş ve imzalanmış Form I-129
• İş teklifini belgeleyen iş sözleşmesi veya teklif mektubu
• Geçici veya mevsimlik ihtiyacı kanıtlayan belgeler

İşçi Tarafı (Konsolosluk Mülakatı İçin):

• Geçerli pasaport (vize bitiş tarihinden itibaren en az 6 ay geçerli)
• USCIS onaylı Form I-797
• Doldurulmuş DS-160 başvuru formu
• Vize başvuru ücreti ödeme makbuzu
• Biyometrik fotoğraf (ABD konsolosluğu standartlarında)
• Önceki H-2B deneyimini kanıtlayan belgeler (dönen işçiler için)
• Türkiye'deki ikamet ve sosyal bağları gösteren destekleyici belgeler

Sık Yapılan Hatalar Nelerdir?

Sahada sık karşılaşılan durumlarda, başvuru sahibinin veya işverenin belirli hatalar yaptığı görülmektedir. Bu hataları önceden bilmek, süreci hızlandırabilir.

• Kota dolmadan harekete geçmemek: İkinci dilim için USCIS, 21 Nisan 2026 itibarıyla kapasiteye ulaştığını açıkladı. Geç kalan başvurular değerlendirme dışında kalabilir.
• Dönen işçi statüsünü yanlış belgelemek: FY2023, FY2024 veya FY2025'te H-2B statüsüyle çalışıldığının yazılı şekilde kanıtlanamaması, dönen işçi kotasından yararlanmayı engelleyebilir.
• I-129'da tutarsız bilgi: İş teklif mektubu ile I-129'daki pozisyon, ücret veya süre bilgileri çelişirse USCIS ek belge talep edebilir (RFE).
• Konsolosluk randevusunu geç almak: USCIS onayı sonrasında randevu tarihini uzun süre ertelemek, işe başlama tarihini tehlikeye atabilir.
• Sosyal bağ belgelerini hazırlamamak: Türkiye'deki aile, mülk veya iş bağlarını gösteren belgeler sunulmazsa konsolosluk değerlendirmesi olumsuz sonuçlanabilir.

Örnek Senaryolar

Senaryo 1 – Dönen İşçi: Mehmet, Peyzaj Sektörü

Mehmet, FY2024'te bir Amerikan peyzaj şirketinde H-2B vizesiyle 8 ay çalışmış ve Türkiye'ye dönmüştür. Aynı işveren FY2026 için tekrar iş teklifi yapınca Mehmet, dönen işçi olarak 46.226 vizelik birinci dilimden yararlanma hakkına sahiptir. İşveren I-129 dilekçesini zamanında sunmuş ve I-797 onayı alınmıştır. Mehmet, İstanbul'daki ABD Konsolosluğu'ndan vize randevusu aldı; önceki H-2B pasaport damgasını ve iş sözleşmesini mülakata götürdü. Eksiksiz ve tutarlı bir başvuru, ret riskini azaltabilir; ancak nihai karar konsolosluğa aittir.

Senaryo 2 – Yeni Başvurucu: Ayşe, Konaklama Sektörü

Ayşe, daha önce H-2B vizesiyle ABD'de çalışmamıştır. Bir otel zinciriyle anlaşan bir aracı firma, Ayşe için Temmuz 2026'da başlayan bir pozisyon için I-129 dilekçesi sundu. Ayşe'nin başvurusu 18.490 vizelik ikinci dilim kapsamına girmektedir. Ancak USCIS, 21 Nisan 2026'da ikinci dilimin kapandığını açıkladı. Bu nedenle Ayşe'nin başvurusu, eğer 21 Nisan öncesinde kayıt altına alındıysa işleme girebilir; aksi hâlde bir sonraki mali yılı beklemesi gerekecektir. VizeBasit, başvurunun doğru döneme denk getirilmesi için süreç planlaması desteği sunmaktadır.

Sık Sorulan Sorular (SSS)

Resmi Kaynaklar

• USCIS – FY2026 H-2B Geçici Kota Artışı
• Federal Register – FY2026 H-2B Geçici Nihai Kural
• USCIS – İkinci Dilim Kota Doldu Duyurusu
• Congress.gov – H-2B Vizesi ve Yasal Kota (CRS Raporu)

VizeBasit ile H-2B Başvurunuzu Planlayın

H-2B vizesi süreci; işveren dilekçesi, DOL sertifikası ve konsolosluk mülakatı gibi birbiriyle bağlantılı adımlardan oluşmaktadır. VizeBasit, başvuru belgelerinizin eksiksiz ve tutarlı hazırlanması, randevu ve süreç planlaması konularında destek sağlar. Vize kararı ilgili resmi kurumun değerlendirmesine bağlıdır; hiçbir danışmanlık şirketi sonucu garanti edemez. Eksiksiz ve tutarlı bir başvuru ise ret riskini azaltabilir. Başvurunuzu planlamak için bizimle iletişime geçin.