H-1B İlk Başvurularında 100.000 USD Ek Ücret: 2025-2026 Rehberi

Kısa Cevap: 21 Eylül 2025 itibarıyla yurt dışından yapılan yeni H-1B başvurularında işverenler, USCIS'e 100.000 USD tutarında tek seferlik ek bir ücret ödemek zorundadır. Mevcut H-1B sahiplerinin uzatma başvuruları bu ücret kapsamı dışındadır. Ödeme kanıtı sunulamayan başvurular reddedilmektedir. Vize kararı ilgili resmi kurumun —USCIS ve ABD Konsoloslukları— değerlendirmesine bağlıdır.

Bu Rehber Kimler İçin?

Bu rehber; ABD'de çalışmak isteyen Türk vatandaşları ve onları işe almayı planlayan Türkiye merkezli ya da uluslararası şirketlerin İK departmanları için hazırlanmıştır. Ayrıca ABD'deki üniversitelerden H-1B sponsorluğu almayı düşünen araştırmacılar, yazılım mühendisleri, finans uzmanları ve diğer uzmanlık gerektiren pozisyonlardaki profesyoneller de bu içerikten doğrudan yararlanabilir. Mevcut H-1B vizesini uzatmak isteyenler ise bu ücretten muaf olduğundan, aşağıdaki "Kimler Muaf?" bölümüne geçebilirler.

Güncel Durum: 100.000 USD Ücret Neden Getirildi?

21 Eylül 2025 tarihli Başkanlık Kararnamesi ile yürürlüğe giren düzenleme, yurt dışından ilk kez yapılan H-1B başvurularına 100.000 USD tek seferlik ek ücret zorunluluğu getirmiştir. USCIS'in resmi duyurusuna göre bu ücret, mevcut standart USCIS dosyalama ücretlerine ek olarak tahsil edilmekte olup pay.gov üzerinden işveren tarafından ödenmesi gerekmektedir. Ödeme kanıtı başvuruya eklenmediği takdirde dosya işleme alınmamakta ve ret kararı verilmektedir. Düzenlemenin yürürlük süresi 21 Eylül 2025 – 21 Eylül 2026 olarak belirlenmiştir. Amerikan Göçmenlik Konseyi'nin aktardığı bilgilere göre bu uygulamaya karşı federal mahkemelerde iki ayrı dava açılmış olup süreç devam etmektedir; bu durum ileride değişikliğe yol açabilir.

Başvuru Türü	100.000 USD Ücreti Uygulanır mı?	Yürürlük Tarihi
Yurt dışından yeni H-1B başvurusu (ilk defa)	✅ Evet	21 Eylül 2025'ten itibaren
H-1B uzatma başvurusu (mevcut vize sahibi)	❌ Hayır – Muaf	—
2026 piyango dahil yeni H-1B başvurusu	✅ Evet	21 Eylül 2025 sonrası dosyalananlar
Mevcut H-1B sahibi işveren değişikliği (transfer)	❌ Hayır – Muaf	—

Başvuru Süreci Nasıl İşliyor?

H-1B ilk başvurularında 100.000 USD ücretin dahil edildiği yeni süreç şu şekilde işlemektedir: İşveren, önce USCIS'e standart Form I-129 petisyonunu hazırlar; ardından pay.gov üzerinden 100.000 USD tutarında ek ödemeyi gerçekleştirir ve aldığı ödeme onay belgesini dosyaya ekler. Tüm belgeler eksiksiz biçimde dosyalandıktan sonra USCIS petisyonu işleme alır. Petisyon onaylanırsa çalışan, ABD konsolosluğuna H-1B vizesi için başvurur. Vize görüşmesi ve nihai onay kararı ABD Dışişleri Bakanlığı'na bağlı konsolosluğun takdirindedir; hiçbir danışmanlık şirketi vize sonucunu garanti edemez.

1. İşveren, uygun pozisyon için LCA (Labor Condition Application) onayını alır.
2. İşveren, pay.gov üzerinden 100.000 USD ek ücretini öder ve dekontunu kaydeder.
3. Form I-129 petisyonu, ödeme kanıtı ve destekleyici belgelerle birlikte USCIS'e sunulur.
4. USCIS petisyonu inceler; onay halinde I-797 onay belgesi düzenlenir.
5. Çalışan, I-797 ile ABD konsolosluğuna DS-160 formu ve randevu belgesiyle başvurur.
6. Konsolosluk mülakat kararına göre vize damgası pasaporta basılır.

Gerekli Belgeler Nelerdir?

H-1B ilk başvurularında işverenin USCIS'e sunması gereken belgeler şunlardır: onaylı LCA formu, Form I-129 ve tüm ekleri, 100.000 USD ödeme kanıtı (pay.gov onay belgesi), çalışanın diploma ve iş deneyimi belgeleri, iş teklif mektubu ve pozisyonun uzmanlık gerektirdiğini kanıtlayan belgeler. Çalışanın konsolosluk başvurusu için ise geçerli pasaport, DS-160 onay sayfası, USCIS I-797 onay belgesi, fotoğraf (ABD standartlarında), vize ücreti makbuzu ve randevu belgesi gereklidir.

• Onaylı LCA (ETA Form 9035E)
• Form I-129 + tüm ekleri
• pay.gov üzerinden 100.000 USD ödeme onay belgesi
• Çalışanın diploma, transkript ve iş deneyimi kanıtları
• İşveren iş teklif mektubu
• Pozisyonun uzmanlık gerektirdiğini gösteren belgeler (iş tanımı, sektör kanıtı)
• Konsolosluk başvurusu için: pasaport, DS-160, I-797, fotoğraf, ücret makbuzu

Sık Yapılan Hatalar Nelerdir?

Sahada sık karşılaşılan durumlarda başvuru sahipleri ve işverenler aşağıdaki hatalarla süreci riske atabilmektedir. En kritik hata, 100.000 USD ödeme kanıtının dosyaya eklenmemesidir; USCIS bu eksikliği reddedilebilir neden olarak değerlendirmektedir. Diğer yaygın hatalar arasında LCA onayının alınmadan petisyon dosyalanması, çalışanın diploma belgelerinin apostil veya noter onaysız sunulması ve DS-160 formundaki bilgilerin pasaportla uyumsuzluğu sayılabilir. Ayrıca bazı başvuru sahipleri mevcut H-1B uzatmalarının da bu ücrete tabi olduğunu yanlış değerlendirerek gereksiz ödeme yapmaktadır; bu durum iade süreçlerinde idari yük oluşturmaktadır.

• ❌ 100.000 USD ödeme kanıtını dosyaya eklememek
• ❌ LCA onayı alınmadan I-129 dosyalamak
• ❌ Diploma ve deneyim belgelerini apostilsiz/notersonrasız sunmak
• ❌ DS-160 formundaki bilgileri pasaportla çelişkili doldurmak
• ❌ Uzatma başvurularının da ücrete tabi olduğunu zannetmek
• ❌ Federal davalara dayanarak ücret ödemeden başvuru yapmaya çalışmak (dava sonuçlanmadan mevcut kural geçerliliğini korur)

Örnek Senaryolar

Aşağıdaki iki profil, 100.000 USD ücretin pratikte nasıl uygulandığını somutlaştırmaktadır. Senaryolar gerçek kişilere değil, genel başvuru profillerine dayanmaktadır.

Senaryo 1 – Yazılım Mühendisi, İlk H-1B Başvurusu

İstanbul'da bir teknoloji şirketinde çalışan yazılım mühendisi Ayşe, ABD merkezli bir teknoloji firmasından H-1B sponsorluğu teklifi alıyor. Şirket, 21 Eylül 2025 sonrasında petisyonu dosyaladığından 100.000 USD ek ücret ödeme yükümlülüğü doğuyor. İşveren pay.gov üzerinden ödemeyi gerçekleştiriyor, I-129 ve LCA belgeleriyle birlikte USCIS'e sunuyor. Petisyon onaylandıktan sonra Ayşe, İstanbul'daki ABD Konsolosluğu'na H-1B vizesi için DS-160 ve I-797 ile başvuruyor. Konsolosluk görüşmesi olumlu sonuçlanırsa vize damgası pasaportuna basılıyor. Vize kararı konsolosluğun değerlendirmesine bağlıdır.

Senaryo 2 – Akademisyen, Mevcut H-1B Sahibi

ABD'de H-1B statüsüyle çalışan araştırmacı Mert, mevcut vizesini uzatmak istiyor. USCIS'in resmi SSS sayfasına göre H-1B uzatma başvuruları 100.000 USD ücret kapsamı dışındadır. Mert, standart uzatma dosyalama ücretleri ve belgeleriyle başvurusunu tamamlıyor; ek 100.000 USD yükümlülüğü bulunmuyor.

Sık Sorulan Sorular (SSS)

1. 100.000 USD ücret kalıcı mı, geçici mi?

USCIS'in resmi duyurularına göre bu ücret, 21 Eylül 2025 – 21 Eylül 2026 tarihleri arasında geçerlidir ve şu an için tek seferlik bir düzenleme olarak tanımlanmaktadır. Ancak Amerikan Göçmenlik Konseyi'nin aktardığı bilgiye göre iki federal dava devam etmektedir; mahkeme kararları düzenlemede değişikliğe yol açabilir. Bu nedenle başvuru öncesinde USCIS'in resmi sayfasını ve güncel uyarıları takip etmek kritik önem taşır. Hiçbir danışmanlık şirketi bu sürecin sonucunu garanti edemez.

2. Ücret işveren tarafından mı, çalışan tarafından mı ödenir?

USCIS uygulamasına göre 100.000 USD ücret işveren tarafından pay.gov üzerinden ödenmesi gereken bir zorunluluktur. Ücretin çalışana yansıtılıp yansıtılamayacağı, ABD iş hukuku ve sponsorluk sözleşmelerinin kapsamına girmektedir; bu konuda bir hukuk danışmanından görüş alınması tavsiye edilir. VizeBasit başvuru hazırlığı ve süreç yönetimi desteği sağlar; hukuki tavsiye vermez. Ödemenin işveren dışında bir tarafça yapılması halinde belgelerin uyumluluğunun doğrulanması gerekmektedir.

3. H-1B uzatmaları bu ücret kapsamında mı?

Hayır. USCIS'in resmi SSS sayfası, mevcut H-1B vize sahiplerinin uzatma başvurularının 100.000 USD ücret kapsamı dışında olduğunu açıkça belirtmektedir. Aynı muafiyet, mevcut H-1B sahibinin işveren değişikliği (transfer) başvurularını da kapsamaktadır. Yalnızca 21 Eylül 2025 sonrası dosyalanan yeni (ilk) H-1B başvuruları bu ücrete tabidir. Bununla birlikte standart USCIS dosyalama ücretleri hâlâ geçerliliğini korumaktadır; bu ücretler 100.000 USD'a ek olarak ödenmesi gereken rutin masraflardır.

4. Piyango (lottery) aşamasında seçilmeden önce ödeme yapılması gerekiyor mu?

USCIS'in resmi açıklamalarına ve Yale Üniversitesi Uluslararası Öğrenci Ofisi'nin duyurularına göre 100.000 USD ücret, 2026 piyango dahil 21 Eylül 2025 sonrası dosyalanan tüm yeni H-1B başvurularına uygulanmaktadır. Ödemenin tam olarak hangi aşamada (kayıt, petisyon dosyalama) gerçekleştirileceğine dair güncel USCIS kılavuzunu takip etmek gerekmektedir; süreç değişkenlik gösterebileceğinden resmi kaynaklar düzenli olarak kontrol edilmelidir. Ödeme yapılmadan sunulan başvurular USCIS tarafından reddedilmektedir.

5. Başvurum reddedilirse 100.000 USD iade ediliyor mu?

USCIS'in mevcut uygulama kılavuzunda iade politikasına ilişkin net bir düzenleme kamuya açık kaynaklarda henüz yeterince detaylandırılmamıştır. Amerikan Göçmenlik Konseyi'nin analizine göre bu konu federal davalar kapsamında tartışılan alanlardan biridir. Başvuru sahiplerinin iade taleplerini USCIS'e doğrudan iletmesi ve hukuki danışmanlık alması önerilir. VizeBasit başvuru hazırlığı desteği sağlar; ancak ücret iadesi konusunda hukuki tavsiye veremez. Eksiksiz ve tutarlı bir başvuru ret riskini azaltabilir.

6. Türk vatandaşları bu ücretten herhangi bir muafiyetten yararlanabiliyor mu?

USCIS'in yayımladığı resmi belgelerde ve Yale Üniversitesi'nin kurumsal açıklamalarında ücret muafiyeti, vatandaşlık bazlı değil; başvuru türü bazlı (uzatma vs. yeni başvuru) olarak tanımlanmaktadır. Türk vatandaşları için özel bir muafiyet hükmü mevcut değildir. Yurt dışından ilk kez H-1B başvurusu yapacak tüm adaylar, sponsor işverenleri aracılığıyla 100.000 USD ücretine tabidir. İstisna durumların güncel listesi için USCIS'in resmi SSS sayfasının düzenli olarak kontrol edilmesi önerilir.

7. Federal davalar sonucu bu ücret iptal edilirse başvurumu nasıl etkiler?

Amerikan Göçmenlik Konseyi'nin aktardığı bilgilere göre 100.000 USD ücrete karşı iki federal dava sürmektedir. Mahkemeler ücretin uygulanmasını geçici olarak durdurabilir ya da tamamen iptal edebilir; ancak bu kararlar kesinleşmeden mevcut USCIS düzenlemesi yürürlüktedir. Dava sonucu beklenirken ücret ödemeden başvuru yapmak, ret riskini doğurur. Sürecin hukuki boyutu için bir göçmenlik avukatına danışılması tavsiye edilir. VizeBasit, süreç gelişmelerini takip eden bir danışmanlık ekibiyle başvuru yönetimi desteği sunmaktadır.

Resmi Kaynaklar

• USCIS – Presidential Proclamation on H-1B Fee
• USCIS – H-1B SSS (Resmi)
• American Immigration Council – H-1B 100.000 USD Analizi
• Yale Üniversitesi OISS – H-1B Ücret Açıklaması

VizeBasit ile Başvuru Sürecinizi Yönetin

H-1B başvuru süreci, özellikle yeni 100.000 USD ücret zorunluluğuyla birlikte daha karmaşık bir yapı kazanmıştır. VizeBasit, işverenlerin ve adayların başvuru belgelerini eksiksiz hazırlamasına, süreç takvimini yönetmesine ve resmi kaynaklardaki güncel değişiklikleri takip etmesine destek olur. Vize kararı ilgili resmi kurumun değerlendirmesine bağlıdır; VizeBasit başvuru hazırlığı ve süreç yönetimi desteği sağlar. Hiçbir danışmanlık şirketi vize sonucunu garanti edemez. Eksiksiz ve tutarlı bir başvuru ret riskini azaltabilir.

Danışmanlık almak için vizebasit.com adresini ziyaret edin veya bize ulaşın.